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政治部到久利科技公司调研企业思想政治工作
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- 发布时间:2021-03-04 08:54
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【概要描述】 3月4日下午,针对院专项巡视发现企业党支部思想政治工作乏力问题,所党委副书记、纪委书记李守凌、宣传部长陈思一行到久利科技公司调研指导企业思想政治工作。久利科技公司领导班子、全体党员、业务骨干参加了调研座谈会。 陈思同志首先领学了院党委《关于加强和改进思想政治工作的意见》《关于加强分类指导、推进党支部标准化规范化建设的实施办法》,详细解读了思政工作清单和企业党支部规范化建设标准,分享了自己对企业加强和改进思政工作的工作要求、主要特点、工作方式方法的理解认识。 李守凌书记结合所属企业发展的经验教训,对加强和改进企业思政工作的重要意义进行了阐述,对企业进一步明确发展定位,聚焦主责主业提出了要求。李守凌在座谈会上指出,要把围绕企业中心工作,服务所发展大局作为企业思政工作的基本职责和重要使命,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,做好“得人心、暖人心、稳人心”的工作,只有把职工群众的力量凝聚起来,企业的发展才能有牢靠保障。 参加座谈会的同志就企业思想政治工作存在的问题及改进措施进行了深入的探讨交流。通过座谈,政治部对所属企业思政工作存在的认识不清、重视不够,经营管理简单、人员能力不足,职工担当意识淡薄、积极性不高,缺乏教育培训,五险一金标准过低等问题有了进一步了解认识,下一步将结合企业专项巡视整改,找准突出问题,同公司一道研究提出解决问题的措施建议,并将相关成果纳入所党委工作规则、支部年度考核等制度办法之中予以保证和落实。
政治部到久利科技公司调研企业思想政治工作
【概要描述】 3月4日下午,针对院专项巡视发现企业党支部思想政治工作乏力问题,所党委副书记、纪委书记李守凌、宣传部长陈思一行到久利科技公司调研指导企业思想政治工作。久利科技公司领导班子、全体党员、业务骨干参加了调研座谈会。
陈思同志首先领学了院党委《关于加强和改进思想政治工作的意见》《关于加强分类指导、推进党支部标准化规范化建设的实施办法》,详细解读了思政工作清单和企业党支部规范化建设标准,分享了自己对企业加强和改进思政工作的工作要求、主要特点、工作方式方法的理解认识。
李守凌书记结合所属企业发展的经验教训,对加强和改进企业思政工作的重要意义进行了阐述,对企业进一步明确发展定位,聚焦主责主业提出了要求。李守凌在座谈会上指出,要把围绕企业中心工作,服务所发展大局作为企业思政工作的基本职责和重要使命,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,做好“得人心、暖人心、稳人心”的工作,只有把职工群众的力量凝聚起来,企业的发展才能有牢靠保障。
参加座谈会的同志就企业思想政治工作存在的问题及改进措施进行了深入的探讨交流。通过座谈,政治部对所属企业思政工作存在的认识不清、重视不够,经营管理简单、人员能力不足,职工担当意识淡薄、积极性不高,缺乏教育培训,五险一金标准过低等问题有了进一步了解认识,下一步将结合企业专项巡视整改,找准突出问题,同公司一道研究提出解决问题的措施建议,并将相关成果纳入所党委工作规则、支部年度考核等制度办法之中予以保证和落实。
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政治部到久利科技公司调研企业思想政治工作
3月4日下午,针对院专项巡视发现企业党支部思想政治工作乏力问题,所党委副书记、纪委书记李守凌、宣传部长陈思一行到久利科技公司调研指导企业思想政治工作。久利科技公司领导班子、全体党员、业务骨干参加了调研座谈会。
陈思同志首先领学了院党委《关于加强和改进思想政治工作的意见》《关于加强分类指导、推进党支部标准化规范化建设的实施办法》,详细解读了思政工作清单和企业党支部规范化建设标准,分享了自己对企业加强和改进思政工作的工作要求、主要特点、工作方式方法的理解认识。
李守凌书记结合所属企业发展的经验教训,对加强和改进企业思政工作的重要意义进行了阐述,对企业进一步明确发展定位,聚焦主责主业提出了要求。李守凌在座谈会上指出,要把围绕企业中心工作,服务所发展大局作为企业思政工作的基本职责和重要使命,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,做好“得人心、暖人心、稳人心”的工作,只有把职工群众的力量凝聚起来,企业的发展才能有牢靠保障。
参加座谈会的同志就企业思想政治工作存在的问题及改进措施进行了深入的探讨交流。通过座谈,政治部对所属企业思政工作存在的重视不够,管理模式较为简单等问题有了进一步了解认识,下一步将结合企业专项巡视整改,找准突出问题,同公司一道研究提出解决问题的措施建议,并将相关成果纳入所党委工作规则、支部年度考核等制度办法之中予以保证和落实。
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